1.根据集团发展战略，负责市场策划和品牌建设，包含市场推广、营销、策划等；<br>2.负责客户管理、运营等工作；<br>3.负责部门内部管理、协同等工作；<br>4.学习引导师：根据集团自主研发素质教育课程教案，引导学生学会学习，组织家长宣讲教育理念，给家长授课（培训后合格方可上任）等；<br>5.持续学习。<br><br>薪酬待遇：底薪5000 年底双薪 提成 弹性工作 年终奖 30天寒暑假期 透明快速晋升，转正年薪10万起。<br><br>职业发展：<br>1.市场方向：管培生—学习引导师—门店负责人—城市总经理—省总经理—集团副总（分管市场工作，年薪百万起）<br>2.运营管理方向：管培生—学习引导师—门店负责人—部门经理—集团副总（主持集团内部运营管理工作）<br><br>董事长寄语：开普勒致力于提升中国小学生学习能力和综合素质，立志成为中国素质教育的引领者。我们将为每一位开普勒的兄弟姐妹提供全方位的成长培养体系，以及透明、开放、畅通的晋升空间，如果你想突破自己，欢迎加入我们！