职位描述:
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件;
2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通;
3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验;
4、结合教学进度,促进家长续班以及转介绍新学员;
5、辅助学校完成各种活动,如夏令营、联欢晚会等。
6,有招生能力。
任职要求:
1、幼师专业、师范类相关专业优先;
2、有一定的教学管理经验,对本地区教育行业有一定了解;
3、对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点;
4、熟练使用办公软件;
5、年龄20-45之间,优秀者可适当放宽,期望薪资低于4k者勿扰。
晋升机制:
班主任→学习管理主管→→储备校长→执行校长
班主任→课程顾问→销售主管→储备校长→执行校长